Plataforma reivindicativa Julio 2012

1. Crecimiento salarial REAL
2. Elevar salarios Mínimos por cat del grupo 15
3. Eliminar las terciarizaciones
4. Incorporación de nuevas categorías sin abrir el laudo
5. Complemento del subsidio por enfermedad
6. Inclusión del salario vacacional para el cálculo del aguinaldo
7. Creación de la comisión tripartita en el marco de funcionamiento de consejo de salarios con varios puntos
8. Equiparacion sector privado y sector público de la salud
9. Partida salarial para el trabajador con familiares a cargo
10. Puntos de Convenios Colectivos anteriores que debemos ampliar y profundizar
11. Libertad sindical
12. Aspectos no salariales como : carnet de salud a cargo de las empresas

                                             licencia reglamentaria computada según régimen del trabajador

                                             mejora de partidas de las empresas para guarderías , hogar 

                                             estudiantil y formación salarial.

                                             y puntos mas